Wenn Mitarbeitende innerlich kündigen, dann liegt’s oft an der Führungskraft

Es läuft scheinbar nicht gut in deutschen Büros, insbesondere die jungen Mitarbeitenden sind unzufrieden. Laut einer Umfrage des ZDF unter den 25- bis 34-Jährigen denkt mehr als jeder Fünfte darüber nach, zu kündigen.

Gefragt nach den Gründen geben 57 Prozent der Befragten an, dass sie sich ein besseres Gehalt wünschen, 34 Prozent fühlen sich nicht genug wertgeschätzt und 28 Prozent geben an, dass ihr Job sie zu sehr stresst.

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